Functie

Wegens uitbreiding van onze activiteiten zijn we dringend op zoek naar een HR-specialist.

In deze rol is elke dag anders. Samen met je collega’s verzorg je de organisatie van verschillende HR werkzaamheden binnen de personeelsadministratie zoals o.a. contracten opmaken, het opvolgen van ziektemeldingen, aangifte arbeidsongevallen verzorgen, etc.

Je verzorgt de HR correspondentie en geeft operationele ondersteuning bij onder meer het werving- en selectieproces en bij de in- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast ondersteun je bij medische onderzoeken en allerlei HR projecten.

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening aan de leidinggevende en medewerkers. Je krijgt een gevarieerd takenpakket met de nodige verantwoordelijkheden toegewezen, waarbij de nodige mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling aanwezig zijn.

Verantwoordelijkheden

Jij bent als medewerker een belangrijke en verbindende schakel tussen de operaties en onze HR afdeling en ben je zowel operationeel ondersteunend bezig, als administratief uitvoerend. Jij bent het eerstelijns aanspreekpunt van de medewerker en leidinggevenden op het gebied van HR gerelateerde vragen. Uiteraard doe je dit niet alleen, je kan altijd terugvallen op de ondersteuning van jouw collega’s en leidinggevende in zijn rol als Hoofd P&O.

HR ga jij ondersteunen met de volgende taken:

  • Contracten opmaken
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers, waarbij er regelmatig beroep wordt gedaan op jouw HR-Kennis en kunde
  • Het opvolgen van ziektemeldingen
  • Aangifte arbeidsongevallen.
  • Je verzorgt de HR correspondentie en geeft operationele ondersteuning bij onder meer het werving- en selectieproces en bij de in- en uitstroom van medewerkers.
  • Je ondersteunt bij medische onderzoeken en allerlei HR projecten.
  • Naast deze werkzaamheden voer je ook algemene administratieve werkzaamheden uit
  • Je legt verantwoording af aan het Hoofd P&O

Vereisten       

  • Je hebt een Bachelor opleiding afgerond richting HRM of Sociaal Werk en minimaal 2 jaar werkervaring
  • Je werkt efficiënt en zorgvuldig en je beschikt over digitale, cijfermatige en grammaticale vaardigheden
  • Je kunt goed plannen en organiseren, communiceren, de voortgang bewaken en samenwerken.
  • Je vindt het een uitdaging om op verschillende domeinen ingeschakeld te worden.
  • Je bent stressbestendig, beschikt over goeie communicatieve vaardigheden en hebt een kennis van de gangbare Office-toepassingen.
  • Vertrouwelijkheid in omgang met bedrijfsgegevens is een absolute vereiste
  • Goede beheersing van MS Office en de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift,
  • goede contactuele en communicatieve vaardigheden
  • Bij voorkeur kennis van geautomatiseerde HR-systemen
  • Het is een voordeel dat je werkervaring hebt in de sector Transport en Logistiek
  • Stressbestendig
  • je bent een teamspeler, gaat flexibel om met overwerk en valt waar nodig is in voor collega's

 

Extra

  • Een marktconform salaris en een uitgebreid pakket met goede arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheid je verder te ontwikkelen: we investeren graag in onze collega’s en je hebt de regie over je eigen succes
  • Goede balans tussen werk en privé
  • Je komt terecht in een financieel gezond groeibedrijf met veel marktpotentieel
  • We bieden je een uitdagende functie in een ondernemende, open en informele organisatiecultuur

 

Herken jij jezelf in het profiel en heb je interesse in deze mooie en uitdagende functie? Laat het ons dan snel weten !

Bekijk onze openstaande vacatures!

Naar de vacatures

Werken bij Van Rooijen Logistiek?

Maak kennis met je toekomstige collega's.

Lees meer